Vd‑avtalets dolda risker inom pension
Säkra din pension som anställd vd
Vår genomgång av vd-avtal visar att de flesta är bristfälliga när det gäller pension och försäkring. Det innebär risker för både företaget och dess anställda vd.
En vd:s pensionslösning är alltid unik och styrs genom pension- och försäkringsvillkoren i vd-avtalet. Detta inkluderar även hur pensionslösningen följs upp och uppdateras över tid. Det innebär att pension och försäkringsskydd inte är automatiskt reglerade.
Välkommen till ett webbinarium som ger klarhet, kontroll och konkreta insikter om vad ett vd-avtal bör innehålla.
Datum: 7 maj
Tid: 09.00–09.30
Detta får du med dig:
Vad skiljer tjänstepension för vd från kollektivavtalade lösningar
Hur avtalet ska spegla ditt faktiska skydd och fallgroparna du vill undvika
Vad som händer ekonomiskt om du blir sjuk eller inte kan arbeta
För vem?
Webbinariet vänder sig till dig som är anställd vd, ingår i ledningsgruppen eller arbetar inom HR och som vill säkerställa att pension och trygghetslösningar är rätt utformade – både i dag och inför framtiden.
Webbinariet är kostnadsfritt och öppet för alla. Inspelning kommer att finnas tillgänglig i efterhand.
Möt talarna
Jonas Abraham Karlberg
